上海企业聘请公司律师常识
随着国家法治化进程的不断向前发展，国家的法律法规的数量越来越多，对企业经营者的法治意识的要求也在不断提升。相比于国有企业、大型民营企业、外商投资企业、外国企业来说，中小企业的投资资金较少、经营规模较小、抵抗法律风险的能力较弱，故聘请专业律师担任法律顾问，有助于中小企业在经营过程中提高经营效率、降低法律风险、促进用人单位与员工关系和谐稳定发展，并为企业将来逐步发展壮大打下良好基础的措施。
上海企业聘请公司律师常识
企业开业多年，也没有遇到什么法律问题，为何还需要聘请律师担任法律顾问呢？
答：首先要恭喜您和您的企业，但是开业多年没有遇到法律问题的具体原因需要做客观的分析。企业会否遇到法律问题，这是一个概率事件。过去没有碰到，不代表将来您的企业不会遇到法律问题，或者遇到什么性质、何种程度的法律问题。也许您自己具有一定的法律知识、社会经验和管理经验，但是由于目前国家的法律法规和制度在不断发展变化，您的知识和经验可能会不符现实的需要。聘请律师之后，律师会从专业法律风险防控的角度，为企业提供各种风险防控意见。事实证明，聘请律师担任企业法律顾问，采取事前防控法律风险的方法，要比发生问题之后聘请律师走协商、诉讼之路，花钱少、见效大。
问3：我可以在企业内招聘、设置法务人员，为何还需要聘请律师担任法律顾问呢？
答：企业内部招聘、设置法务人员，有便于管理的一面，但也有不利的一面。那就是可能招录的法务人员用人成本较高、法律知识和经验较为缺乏、作为法务人员不利于其他部门统一协作。相比之下，聘请律师担任法律顾问，不需要交纳社保费用，用人成本较低；上海公司律师通过国家司法考试的严格选拔，又具有比较丰富的法律实践经验；只对企业负责，有利于企业各部门工作的协调一致。如果您已经在企业内部招聘、设置了法务人员，可以将企业日常法律事务交给法务人员处理，而将重大、疑难事项交律师顾问处理。
